さて、うちの部署の今回の人事異動は非常によろしくなかった。事前に管理職以外にも未確定な人事情報が知れ渡ってしまい、うちの部署の人事が多くの一般の職員の好奇の対象となってしまった。また、情報を渡すべきでない人にたくさんの情報を与えることで、その人が活発な政治的活動を行い無用の混乱を導いた。結果がどうなるか知りませんが、とにかく非常にまずかったと思います。
人事異動について無用の混乱を避けるためには、とにかく情報を秘匿すること。管理職以外になるべく漏らさないこと。トラブルを起こしそうな人には極力情報を渡さず、トラブルを初期の段階で食い止めること。これらがなされていなかった。
やれやれ。もうどうでもいいや。
